1 de Abril, 2022 - Para ayudar a resolver la escasez de personal de enfermería en el estado de Utah, la Universidad de Utah incrementará el cupo de matriculaciones de la Facultad de Enfermería en un 25% durante el próximo año. 大学官员表示，这一增长反映了COVID-19和其他正在重塑护理行业的因素对护理专业毕业生日益增长的需求。.
"Esta iniciativa es una tarea de gran envergadura, 这是正确的，考虑到大发娱乐面临的当代挑战," afirma el doctor Michael Good, M.D., CEO de University of Utah Health. "Es vital que eduquemos, 在犹他州和西山其他地区培训和部署足够的护理人员，为西山居民大发娱乐提供他们所期望和应得的医疗保健. Este nuevo enfoque de la educación en enfermería será beneficioso para todos. 我感谢大发娱乐的护理人员积极应对这一挑战。."
Para cumplir con este compromiso, 大学健康护理学院每年将增加36名预科生, aumentando su inscripción anual de 144 a 180 estudiantes. En el pasado, 护理学院招收了72名学生在春季和秋季学期. 现在，通过增加夏季学期入学选项，该大学将每年接收60名学生三次。.
"Es vital que eduquemos, 在犹他州和西部山区其他地区培训和部署足够的护理人员." Michael Good, M.D., CEO de University of Utah Health
La universidad comprometerá más de $400,000 por año para lograr esta meta. 增加的工作人员将包括全职助理教授, un asesor de estudiantes, un coordinador de colocación clínica y especialistas en simulación de pacientes, dice Marla De Jong, Ph.D., RN, decano de la Facultad de Enfermería.
"Es importante que las personas en Utah, así como en el resto del país, 有足够数量的护士来满足您的24 / 7医疗需求, los 7 días de la semana, los 365 días del año," dice De Jong. “大发娱乐正在努力培养更多的注册护士，以满足日益增长的需求。, en particular, 确保犹他州有足够的护理人员为现在和将来的病人大发娱乐提供高质量的护理."
这一变化发生之际，该行业正面临着全国范围内可能令人望而生畏的技能短缺。. De hecho, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. 预计到2029年，注册护理专业人员每年将新增约17.6万个职位空缺.
Sólo en Utah, 目前有2500多个注册护士职位空缺, según De Jong. 考虑到88%的护理学院毕业生在犹他州生活和工作，这一差距尤其显著。. 这也是该校扩大招生规模的主要原因之一。, agrega.
La gravedad del déficit se hizo evidente a principios de este mes, cuando 20 miembros del personal médico de la Marina de los EE. UU., incluidos 14 especialistas en enfermería, 他们被送往大发娱乐（University Hospital of Utah），以大发娱乐缓解人员短缺的问题，52张床位已经无法使用。. 短缺导致该医院推迟了数百例手术，并限制了从周边医院转诊的次数。.
然而，这种短期解决方案不会解决长期问题，他说。 Melody Krahulec, DNP, M.S., RN, vicedecana de Programas de Pregrado de la Facultad de Enfermería. Las jornadas largas de trabajo, 几十年来，身体和精神压力一直困扰着护理人员。, lo que ha llevado a muchas de ellos a abandonar la profesión. La pandemia del COVID-19 no ha hecho más que exacerbar esa tendencia, 和可能多达五分之一的人会考虑离开护士在未来两年内。.
如果大发娱乐再加上近五分之一的护士在犹他州接近退休年龄。, el futuro de la asistencia sanitaria en el estado podría ser un reto. “因此，新一代受过高等教育、有能力的护理专业人员的涌入至关重要。," dice De Jong.
“大发娱乐不能单方面解决护士短缺的问题，”De Jong补充说。. “大发娱乐很清楚，增加25%的入学率不会有什么影响。. Pero nos preocupamos por la gente de Utah que necesita atención sanitaria, y estamos haciendo todo lo posible para responder."
Además del nuevo profesorado, 护理学院将在医院和社区诊所招聘更多的医生，以监督900小时的临床经验要求每个护理学生毕业前.
“大发娱乐非常感谢大发娱乐在盐湖城山谷的卫生合作伙伴，他们竭尽全力将大发娱乐的护理教育的经验方面结合起来。”, dice Krahulec. "A medida que nos expandimos, 您对大发娱乐提供临床机会的持续支持至关重要，以确保大发娱乐的学生接触到各种医疗保健情况."
La inscripción para el semestre de verano de 2022 se ha completado, y el ciclo de solicitud de otoño de 2022 está cerrado. Las solicitudes 2023年春季学期的申请必须在2022年9月1日前提交, y las de otoño de 2023 antes del 1 de febrero de 2023. El plazo para las solicitudes del verano de 2023 se anunciará en breve.
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University of Utah Health 为覆盖美国10%的参考地区大发娱乐提供先进的医疗服务, incluyendo Idaho, Wyoming, Montana y gran parte de Nevada. La U of U Health, centro de investigación y educación en ciencias de la salud de la región, 他拥有一个4.28亿美元的研究机构，培训了犹他州的大多数医生。, incluidos más de 1.460 profesionales de atención sanitaria cada año en sus facultades de salud, enfermería y farmacia, y en las escuelas de odontología y medicina. Con más de 20.000 empleados, el sistema incluye 11 clínicas comunitarias y cinco hospitales. Durante 11 años consecutivos, U of U Health被评为美国十大学术医疗中心之一。.UU. en el riguroso estudio Vizient Quality and Accountability Study.